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中國能建勞動模范金鑫:讓金子在一線發(fā)光

來源:中國能源建設(shè)集團有限公司 時間:2026-04-10 15:50

  十九年,足以讓一塊璞玉歷經(jīng)琢磨,終現(xiàn)光華。從初出茅廬的技術(shù)員,到如今建設(shè)大國重器的“中流砥柱”,金鑫始終堅信一個樸素的道理:真金,只有在最需要的地方淬煉,才能閃耀出最純粹的光。

  “技術(shù)是干出來的,更是學出來的?!?/p>

  2007年8月,23歲的金鑫走出校園,像熱烈的夏天,他帶著滿腔的熱忱,來到江蘇電建一公司成為機爐工地的一名技術(shù)員。

  初出茅廬,面對龐大的電站設(shè)備和復雜的施工圖紙,金鑫有些手足無措,每天紛繁的工作,不知該從何下手,在師傅的帶領(lǐng)下,他思路漸漸清晰:“技術(shù)是干出來的,更是學出來的?!?/p>

  白天,金鑫跟著老師傅跑現(xiàn)場,記下每一個細節(jié);晚上,他抱著規(guī)范和圖集埋頭苦學,筆記本上密密麻麻全是心得。七年時間,他從技術(shù)員成長為專工,把青春的汗水灑在了項目建設(shè)現(xiàn)場,同時也打下了扎實的專業(yè)功底。

  2014年,金鑫遠赴新疆嘉潤項目部擔任總工程師。茫茫戈壁,條件艱苦,既磨礪了意志,也為他專業(yè)的全面實踐與提升提供了廣闊舞臺。期間,金鑫針對空冷島施工、發(fā)電機水冷支座安裝以及發(fā)電定子吊裝等關(guān)鍵核心環(huán)節(jié),不斷提出優(yōu)化方案,大大提升了工作效率,同時節(jié)約了成本。

  此后,從山東莒縣到丹陽華海,從國家電投吳淞江項目到如今的泰安壓氣蓄能項目,哪里需要到哪里去,金鑫的腳步跨越南北,而他也從總工、副經(jīng)理一步步成長為獨當一面的項目經(jīng)理、黨支部書記。

  “這塊‘硬骨頭’,必須啃下!”

  2024年3月,金鑫來到山東泰安350兆瓦壓縮空氣儲能創(chuàng)新示范項目擔任項目經(jīng)理,同時也迎來了自己職業(yè)生涯中最大的一場硬仗。

  泰安項目是中國能建重點打造的“能儲一號”代表性工程之一,力爭在壓縮空氣儲能領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)單機功率、轉(zhuǎn)換效率、儲能規(guī)模方面實現(xiàn)三個“全球第一”。同時,項目的建設(shè)也將助推泰安成為千萬千瓦級“儲能之都”,以清潔能源創(chuàng)新持續(xù)惠及民生,全面賦能區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

  項目的意義是“世界級”的,施工的難度同樣是“世界級”的——如何在錯綜復雜如地下迷宮般的廢棄鹽穴里“探秘”,將之安全、高效地改造為穩(wěn)定可靠的巨型儲氣庫?金鑫深知其技術(shù)要求與工程復雜性,對于自己都是前所未有的挑戰(zhàn)。

  開局就是“開題”。項目分析會上,氣氛凝重。鹽穴地質(zhì)如同“九曲回腸”,沉渣堆積,傳統(tǒng)施工方法寸步難行,有人提議花重金請外部專家,金鑫卻斬釘截鐵:“專家的經(jīng)驗寶貴,但核心技術(shù)必須掌握在自己手里。我們天天泡在一線,最清楚‘病根’在哪!”

  關(guān)鍵時刻,他選擇了最難走的那條路——自力更生,主動擔當。他牽頭組建“黨員創(chuàng)新攻堅小組”,立下軍令狀:“這塊‘硬骨頭’,我們必須啃下來!”

  路是靠腳走出來的。金鑫沒有坐在辦公室里指揮,他帶頭鉆進陰暗潮濕的鹽穴。手電筒的光束劃破黑暗,他一身汗水、兩腳泥濘,仔細記錄下關(guān)鍵數(shù)據(jù)。深夜,項目板房的燈光常亮至天明,他與技術(shù)骨干們圍在電腦前,借助BIM技術(shù)一遍遍模擬施工場景,逐層剝?nèi)サ刭|(zhì)復雜的外衣,再以手術(shù)刀般的精細去解剖、分析,不放過任何一絲破局的線索。

  創(chuàng)新,從來不是靈光一現(xiàn),而是汗水、智慧與堅持的結(jié)晶。

  面對管線布局問題的難題,金鑫團隊將BIM技術(shù)應(yīng)用推向極致,用BIM技術(shù)整合土建、焊接、管道等12個專業(yè)的模型,在電腦上提前排查沖突點。“屏幕上‘挑毛病’,總比在工地上‘返工’強”。短短一周,金鑫運籌于帷幄之間,看似未動一兵一卒,卻化解了原本需要一個月才能理順的疑難雜癥。BIM模擬同步選出最優(yōu)方案,不僅減少30%的二次搬運距離,還讓單日運輸效率提升25%。

  更大考驗接踵而來——工藝與質(zhì)量。鹽穴施工是世界性難題,通過多次實地勘測與技術(shù)論證,金鑫團隊首創(chuàng)了“刮渣+破巖+聲吶測腔”三步走工藝,通過精準操控與系統(tǒng)分析,為“地下迷宮”繪制精確的“導航地圖”,借助精準操控與系統(tǒng)分析,成功探明隱藏腔群的真實形態(tài)與位置。同時,他力排眾議,建成智能管道建造基地,并引入自動焊接技術(shù)。當機械臂精準完成一道道焊縫,效率提升超50%、一次合格率超99.9%,所有質(zhì)疑者心服口服。

  一線實踐的“土經(jīng)驗”,就這樣升華成了一項又一項實用新型專利和行業(yè)技術(shù)規(guī)程。業(yè)內(nèi)專家評審時由衷贊嘆:“這標準,不是紙上談兵,是從工地上‘長’出來的真本事!”

  “辦事憑規(guī)矩,不是人情?!?/p>

  技術(shù)攻堅正如火如荼的時候,管理難題卻始料未及。開工初期,職責不清、推諉扯皮曾讓工作效率大打折扣。

  金鑫深知,管理的創(chuàng)新與技術(shù)的創(chuàng)新同等重要。他沒有和稀泥,而是選擇“硬碰硬”。他牽頭編制項目的內(nèi)部管理手冊,將責任細化到崗、明確到人。當有人上門“協(xié)商”,暗示“規(guī)矩是死的,人是活的”時,金鑫嚴肅地翻開制度,一條條比對:“辦事憑的是規(guī)矩,不是人情。我是項目的負責人,更是黨的紀律的執(zhí)行者,必須一碗水端平?!?/p>

  制度的“硬”,源于內(nèi)心的“公”。不徇私情、嚴守紀律的作風,反而贏得了大家更深的信任。大家明白,在這里,成績只靠實干,進步只看能力。

  “硬制度”的另一面,是“家文化”的柔情。金鑫以身作則,“金式步伐”踏出了項目的節(jié)奏,也像“定海神針”穩(wěn)住了軍心。他關(guān)心員工生活,組織培訓團建,在項目部設(shè)立企業(yè)文化長廊。年輕員工們說:“未配對的括號或引號!看到金總在現(xiàn)場,我們心里就特別踏實,再大的困難也不怕?!?/p>

  不知不覺間,團隊連解決問題的思路和走路帶風的節(jié)奏,都印上了金鑫的風格。這種強大的凝聚力,轉(zhuǎn)化為了驚人的戰(zhàn)斗力:關(guān)鍵節(jié)點全部超前完成,尤其是項目主廠房更是提前75天封頂,得到了業(yè)主和各界的一致好評。

  從青澀的技術(shù)員到世界級工程的領(lǐng)軍人,金鑫的腳步始終與大國重器的脈搏同頻共振。他的成長,鐫刻著中國能源轉(zhuǎn)型的軌跡,也映照著新時代建設(shè)者與宏偉藍圖同行的堅實足跡。

  如今,每天的工作依舊忙碌,金鑫依舊如從前務(wù)實、堅定。翻開最初那本邊角磨損的筆記本,看到上面密密麻麻的記錄,金鑫感嘆時光飛逝的同時,將眼光投向電腦屏幕,“這套給鹽穴繪制的‘導航地圖’,希望能為后來者鋪路。”

  2026年是泰安項目的投產(chǎn)之年,金鑫充滿期待。“未來,清潔儲能的需求會更大,我們這代建設(shè)者要打好基礎(chǔ),讓年輕人能站得更高些。”隨著他的話音,夜色中,機械臂的指示燈有節(jié)奏地閃爍,像在回應(yīng)這片土地上正在發(fā)生的改變。(鄧斯瑤

責任編輯:王奕博

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