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中石化咸陽(yáng)石油分公司招聘公告

來(lái)源:中國(guó)石化咸陽(yáng)分公司 時(shí)間:2024-07-16 16:10

  中國(guó)石化銷售股份有限公司陜西咸陽(yáng)石油分公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)石化咸陽(yáng)分公司”隸屬于中國(guó)石化銷售股份有限公司陜西石油分公司,負(fù)責(zé)咸陽(yáng)地區(qū)所有中國(guó)石化加能站的管理與經(jīng)營(yíng),主要業(yè)務(wù)涵蓋汽油、柴油、天然氣等能源業(yè)務(wù)以及易捷便利店業(yè)務(wù)。

  根據(jù)業(yè)務(wù)需要,中國(guó)石化咸陽(yáng)分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,公司將為優(yōu)秀人才提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬、完善的福利待遇和廣闊的發(fā)展平臺(tái),以及更具創(chuàng)新活力、動(dòng)力和吸引力的企業(yè)文化,歡迎優(yōu)秀人才加入!

  一、招聘崗位

  加能站后備經(jīng)理、加油員

  工作地點(diǎn):

  中國(guó)石化咸陽(yáng)分公司加能站(根據(jù)工作需求及員工住址就近調(diào)配)。

  崗位職責(zé):

  1.加油(能)站的日常經(jīng)營(yíng)工作,現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù)工作;

  2.完成公司及加能站的各項(xiàng)作業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、安全管理工作;

  3.做好加能站便利店服務(wù)和銷售工作。

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35周歲。

  2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),熟悉電腦操作,具備一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。

  3.身體健康,能適應(yīng)倒班、夜班工作且服從調(diào)動(dòng)安排。

  4.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、無(wú)不良記錄,對(duì)油品無(wú)過(guò)敏性反應(yīng)。

  崗位發(fā)展:

  加能站后備經(jīng)理從加油員基礎(chǔ)崗位做起,歷經(jīng)便利店員、班組長(zhǎng)崗位,了解熟悉加能站工作內(nèi)容。掌握對(duì)應(yīng)工作技能后,可通過(guò)競(jìng)聘方式晉升到加能站經(jīng)理或其他管理崗位,通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。

  二、福利待遇

  1.根據(jù)加油站績(jī)效考核結(jié)果聯(lián)量計(jì)酬,上不封頂。

  2.與公司直接簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,足額繳納五險(xiǎn)一金,工作滿一年后享受帶薪年假。

  3.配發(fā)工作服等勞保用品,定期安排職工體檢。

  4.提供專業(yè)性入職培訓(xùn)和專項(xiàng)技能提升培訓(xùn)。

  5.提供職業(yè)技能等級(jí)晉升通道:初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師,并提供對(duì)應(yīng)技能補(bǔ)貼。

  三、招聘程序

  凡符合招聘要求有意應(yīng)聘者,由本人如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》,并附本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(更新日期在近1個(gè)月內(nèi))、以及簡(jiǎn)歷中所描述的證件掃描件,以上文件打包以電子郵件方式發(fā)至本公告指定郵箱,郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷資料名稱請(qǐng)注明:“咸陽(yáng)+姓名”(例如:“咸陽(yáng)+張三”)。

  四、其他事項(xiàng)

  1.本次招聘僅接受電子郵件報(bào)名,應(yīng)聘材料恕不退還。

  2.應(yīng)聘者資格審核通過(guò)后,公司將通過(guò)郵件或電話等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。

  3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人填寫(xiě)的應(yīng)聘報(bào)名表、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、近期體檢報(bào)告等。

  4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

  5.按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期制。

  聯(lián)系方式

  咨詢電話:

  029-33412751

  應(yīng)聘郵箱:

  zhangzrsisy@sinopec.com

  公司地址:

  中國(guó)石化陜西咸陽(yáng)分公司

責(zé)任編輯:于彤彤

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