中國能建建筑集團(tuán)海外成熟人才招聘公告
來源：中國能建微信公眾號 時間：2025-08-13 14:26
中能建建筑集團(tuán)有限公司（以下簡稱公司）是世界500強(qiáng)企業(yè)中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司的直屬企業(yè)，成立于1952年，是一家綜合實力突出的大型國有工程企業(yè)。公司總部位于安徽省合肥市，擁有建筑工程施工總承包特級，電力、機(jī)電、市政、公路工程施工總承包壹級，水利水電、港航、石化、礦山、冶金、通信工程施工總承包貳級，電力、建筑行業(yè)設(shè)計“雙甲級”等資質(zhì)89項。公司是國家AAAAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、電力行業(yè)AAAAA級卓越績效標(biāo)桿企業(yè)、全國工程建設(shè)誠信典型企業(yè)。公司以能源電力、房屋建筑為“兩大主業(yè)”，業(yè)務(wù)涉足國內(nèi)31個省份和海外24個國家。聚焦增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，承攬電源裝機(jī)突破1.65億千瓦，房建面積超過8000萬平米。獲“國優(yōu)金獎”“魯班獎”等省部級及以上工程獎210余項。
公司突出業(yè)務(wù)專業(yè)化、模式高端化、市場國際化方向，持續(xù)優(yōu)化海外市場布局，推動國際業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。為滿足發(fā)展需求，現(xiàn)公開招聘國際業(yè)務(wù)成熟人才，公告如下：
一、招聘崗位及工作地點
Part.01招聘崗位
國際項目副經(jīng)理：若干名
國際項目總工程師：若干名
國際造價工程師：2名
國際電氣工程師：若干名
國際建筑工程師：若干名
國際商務(wù)合同工程師：1名
Part.02工作地點
公司本部及海外項目
二、任職條件
Part.01基本條件
遵守中華人民共和國憲法和法律,身體健康，品行端正，無不良記錄。
認(rèn)同企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力。
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲，接受長駐海外項目。
英語四級及以上水平，可以進(jìn)行日常的工作交流，熟練使用計算機(jī)辦公軟件。
具有與招聘崗位一致或相近的職稱或執(zhí)業(yè)資格。
Part.02崗位條件
國際項目副經(jīng)理
3年及以上國際工程項目管理經(jīng)驗，作為項目領(lǐng)導(dǎo)完成過至少一個境外工程項目建設(shè)。
熟悉國際項目EPC管理流程，了解國際項目經(jīng)營管理要素。
具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、判斷與決策、計劃和執(zhí)行能力。
國際項目總工程師
3年及以上國際工程項目管理經(jīng)驗，作為項目領(lǐng)導(dǎo)完成過至少一個境外工程項目建設(shè)。
精通一門專業(yè)知識，掌握其他專業(yè)相關(guān)知識、項目管理知識和經(jīng)營管理知識。
具有獨(dú)立從事技術(shù)管理工作的能力，解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和指導(dǎo)能力。
國際造價工程師
工程造價、工程預(yù)算相關(guān)專業(yè)。
3年及以上國際項目造價管理經(jīng)驗。
國際項目電氣工程師
電氣工程相關(guān)專業(yè)。
3年及以上國際項目工作經(jīng)驗。
熟悉國際項目電氣工程通用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
國際項目建筑工程師
土木工程、建筑工程相關(guān)專業(yè)。
3年及以上國際項目工作經(jīng)驗。
熟悉國際項目建筑工程通用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
國際商務(wù)合同工程師
國際法、工程管理、合同管理相關(guān)專業(yè)。
3年及以上國際商務(wù)合同管理工作經(jīng)驗，具備獨(dú)立處理案件和國際項目合同談判的能力。
熟練掌握FIDIC合同條款、IPP項目等相關(guān)國際商務(wù)法律規(guī)則，熟悉國際商事仲裁、國際爭端解決機(jī)制等相關(guān)法律規(guī)則。
三、薪酬待遇
1.薪酬體系薪酬由崗位工資、績效工資（獎金）、輔助性工資和施工、海齡補(bǔ)貼等各類津貼構(gòu)成。
2.福利待遇提供“六險兩金”，即：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險和住房公積金、企業(yè)年金。此外，還為員工提供商業(yè)意外保險、出國商業(yè)保險等待遇。
四、招聘流程
1.投遞簡歷。簡歷以“崗位-姓名”命名，提交身份證（正反兩面），學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)績證明材料、退出項目證明材料（若有）等，發(fā)送至聯(lián)系人郵箱：李先生 1204667111@qq.com,卞女士 443061255@qq.cm。
2.資格審查。對應(yīng)聘者提交的簡歷材料進(jìn)行資格審查，對未通過人員不再另行通知。
3.筆試、面試。通過電子郵件或電話等方式，通知資格審查通過的應(yīng)聘人員參加筆試、面試。
4.確定人選及公示。根據(jù)公司招聘管理辦法要求，對擬錄用人員履行決策審批程序。按規(guī)定對擬錄用人員進(jìn)行公示。
5.錄用、入職。體檢合格后，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
責(zé)任編輯：閆弘旭
