中國能源傳媒集團有限公司社會招聘公告
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-10-15 17:05
一、公司簡介
中國能源傳媒集團有限公司（簡稱中能傳媒）由中國電力傳媒集團有限公司更名成立；前身是中國電力報社，1981年成立；1982年《中國電力報》創(chuàng)刊；2002年進行轉(zhuǎn)企改制探索；2006年開始模擬企業(yè)運營，推行全員合同制；2007年成立中電傳媒股份有限公司；2008年，經(jīng)國務(wù)院新聞辦公室、國家廣電總局批準(zhǔn)，創(chuàng)辦中國電力電視臺；2012年，經(jīng)國家新聞出版總署等相關(guān)部門批準(zhǔn)，由正局級事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制為現(xiàn)代公司制企業(yè)，更名為中國電力傳媒集團有限公司，同年成為中宣部轉(zhuǎn)企改制經(jīng)驗重點推介單位，被評為“全國文化體制改革先進單位”。2021年，經(jīng)國家能源局同意，財政部、國家新聞出版署批復(fù)，國家市場監(jiān)管總局批準(zhǔn)，正式更名為中國能源傳媒集團有限公司。
中能傳媒是國家能源局主管，國務(wù)院為出資人，財政部代行出資人職責(zé)的中央文化企業(yè)。經(jīng)過40多年的發(fā)展，中能傳媒已由最初的“一報一刊一網(wǎng)”業(yè)務(wù)，發(fā)展為涵蓋《中國電力報》《中國能源觀察》雜志、《能源決策參考》內(nèi)參、《鄉(xiāng)村電力與能源》（自2026年1月起由《農(nóng)村電工》正式更名）雜志、能源中國APP，以及中國能源電視臺、中國能源新聞網(wǎng)、中國能源普法網(wǎng)、“中國電力報”“中國能源新聞”微信公眾號媒體矩陣的傳媒集團，積極推進媒體融合，構(gòu)建起“策、采、編、播、發(fā)”一體化融媒體指揮生產(chǎn)平臺，形成多元、立體的融合傳播體系。
在國家能源局的領(lǐng)導(dǎo)下，中能傳媒繼承傳統(tǒng)，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)“建設(shè)能源行業(yè)一流傳媒集團、爭創(chuàng)全國一流行業(yè)傳媒集團”的“雙一流”目標(biāo)不懈奮斗。
二、招聘崗位
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1.黨委辦公室（行政辦公室、董事會辦公室）綜合專責(zé)1人。
2.黨委組織部（人力資源部）人事專責(zé)1人。
3.融媒體總編室采編專責(zé)1人。
4.能源安全新戰(zhàn)略研究院〔中電報（北京）音像出版社有限公司〕研究員2人。
5.能源安全新戰(zhàn)略研究院〔中電報（北京）音像出版社有限公司〕運營專責(zé)2人。
6.數(shù)字媒體運營部前端工程師1人。
?。ǘ﹦趧?wù)派遣招聘
1.數(shù)字媒體編輯部平臺運維編輯1人。
2.中國能源電視臺主持人1人。
3.中國能源電視臺編導(dǎo)1人。
4.中國能源電視臺微短劇運營專責(zé)1人。
5.中國能源電視臺動畫設(shè)計1人。
6.輿情數(shù)據(jù)部輿情分析師2人。
三、招聘條件
招聘崗位條件、工作地點詳見《崗位說明書》（附件1）；薪酬面議。本次招聘所錄用非京籍人員，不承諾解決進京戶口。
四、工作程序
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1.報名方式：個人郵件方式報名，應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘人員信息表》（見附件2），簽字掃描為PDF后，文件命名為“姓名+崗位名稱+信息表”后發(fā)送至報名郵箱。同時，應(yīng)聘人員需將報名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)任職崗位證明、業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過10M），文件命名為“姓名+崗位名稱+報名附件”后一并發(fā)至報名郵箱（每人限報1個崗位）。
2.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年10月31日17:30止，逾期不予受理。
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按照簡歷篩選、初試（筆試、面試）、復(fù)試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
五、其他事項
1.本次招聘對于年齡計算截至2025年9月。
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。
3.應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘或錄用資格。
4.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：陸老師
咨詢電話：010-63415861
報名郵箱：zncm_hr@163.com
附件：1.崗位說明書
2.應(yīng)聘人員信息表
中國能源傳媒集團有限公司
2025年10月15日
附件1
崗位說明書
第一類 社會招聘
一、黨委辦公室（行政辦公室、董事會辦公室）綜合專責(zé)
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
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負責(zé)制定和完善單位的保密制度和規(guī)章制度，提出相關(guān)安全防護方案和應(yīng)急預(yù)案；組織開展員工保密安全培訓(xùn)，提高安全意識和保密能力；會同相關(guān)部門定期對單位內(nèi)部進行保密檢查，在安全事件發(fā)生時，能夠及時、有效地處置，保護集團公司的保密安全。
?。ǘ┒睫k管理工作
負責(zé)跟進集團重點工作任務(wù)落實情況，針對工作任務(wù)的具體內(nèi)容、完成時間和任務(wù)分工等，監(jiān)督任務(wù)進展和完成情況，及時發(fā)現(xiàn)和提醒工作中的問題，起草年度、季度督辦情況報告，起草并報送有關(guān)督辦材料。
（三）公文處理工作
負責(zé)集團公司有關(guān)公文起草工作，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，按要求起草并報送有關(guān)公文，確保各類公文定義準(zhǔn)確、邏輯正確、內(nèi)容詳實。
?。ㄋ模┚C合事務(wù)工作
完成部門交辦的其他綜合性工作，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案管理等。協(xié)助部門內(nèi)部制度建設(shè)、流程優(yōu)化等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.中共黨員，政治立場堅定，對黨忠誠老實，自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，堅決做到“兩個維護”。
2.研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)，特別是保密法規(guī)、檔案管理等方面的規(guī)定。具備較強的數(shù)據(jù)分析與處理能力，能熟練使用Office辦公軟件，具備良好的公文寫作能力。
4.能夠堅持原則，秉公辦事，嚴守工作紀律和保密規(guī)定。工作細致嚴謹，認真負責(zé)，能夠高效、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。具備良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部工作關(guān)系。能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新政策、新技能，適應(yīng)發(fā)展要求。具有良好的吃苦耐勞精神和團隊合作精神。
二、黨委組織部（人力資源部）人事專責(zé)
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
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負責(zé)組織實施員工薪酬核算與發(fā)放工作，確保準(zhǔn)確及時。參與設(shè)計、優(yōu)化績效考核方案，并組織實施日常及年度績效考核工作。對接各部門，收集、審核績效考核數(shù)據(jù)，核算績效工資。處理薪酬考核相關(guān)的咨詢與申訴，維護考核工作的嚴肅性與公正性。
?。ǘ┴?zé)任書考核管理
負責(zé)組織制定、簽訂年度管理、采編、經(jīng)營工作責(zé)任書等。跟蹤責(zé)任書執(zhí)行情況，收集、整理相關(guān)考核數(shù)據(jù)與材料。參與組織實施責(zé)任書完成情況的考核評價工作，撰寫考核報告。協(xié)助做好考核結(jié)果的反饋與應(yīng)用工作。
?。ㄈ┕べY總額管控
嚴格執(zhí)行國家及上級主管部門關(guān)于工資總額管理的政策規(guī)定。負責(zé)公司工資總額的預(yù)算編制、申報、執(zhí)行監(jiān)控與統(tǒng)計分析。監(jiān)控各部門工資總額使用情況，提出調(diào)控建議，確保總額不突破預(yù)算。準(zhǔn)備工資總額管理相關(guān)的審計、檢查材料。
（四）人事檔案管理
負責(zé)員工人事檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、整理、保管工作，確保檔案材料齊全、規(guī)范。嚴格按照規(guī)定辦理人事檔案的查閱、借閱手續(xù)，確保檔案安全與保密。推進人事檔案信息化建設(shè)，提高檔案管理效率。協(xié)助完成涉及檔案信息的各類統(tǒng)計報表填寫。
?。ㄎ澹┚C合事務(wù)工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.中共黨員，政治素質(zhì)過硬，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。
2.研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，人力資源管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理相關(guān)政策，具有良好的公文寫作能力和人力資源崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.能夠堅持原則，秉公辦事；工作細致嚴謹，認真負責(zé)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
三、融媒體總編室采編專責(zé)
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
?。ㄒ唬┙M織編寫相關(guān)報告材料
負責(zé)統(tǒng)籌跨部門相關(guān)報告材料，包括但不限于制定編制計劃，收集數(shù)據(jù)與案例，牽頭報告撰寫，組織內(nèi)部評審及修改完善等，確保報告內(nèi)容真實、全面、規(guī)范，符合工作標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管要求。
?。ǘ┩獠繂挝粚优c合作
負責(zé)與行業(yè)協(xié)會等各類新聞單位的對接，建立并維護穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。負責(zé)對接上述單位的日常溝通、工作協(xié)調(diào)及活動參與，及時傳達相關(guān)政策、通知及行業(yè)信息，積極爭取集團公司在行業(yè)內(nèi)的資源與支持。
（三）獎項評選與申報統(tǒng)籌
統(tǒng)籌集團公司各類內(nèi)外部獎項的評選與申報工作。組織各相關(guān)部門開展獎項申報材料的征集、篩選、審核與優(yōu)化，統(tǒng)籌完成申報流程。負責(zé)集團公司月度、年度優(yōu)秀新聞作品評選的全流程組織工作，制修訂評選標(biāo)準(zhǔn)與流程，組織評審小組開展評選，公示評選結(jié)果并協(xié)調(diào)獎勵落實。
?。ㄋ模┬侣勁嘤?xùn)與能力建設(shè)
統(tǒng)籌集團公司年度新聞培訓(xùn)工作。負責(zé)培訓(xùn)資源的對接與整合，包括講師邀請、課程開發(fā)、場地安排等，組織開展各類新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)及交流活動。
（五）媒體社會效益評價
負責(zé)集團公司各媒體社會效益評價的復(fù)核工作，對照評價指標(biāo)體系，對各媒體報送的評價材料進行嚴格審核，確保評價結(jié)果客觀、準(zhǔn)確。
?。┚C合事務(wù)工作
積極完成部門交辦的臨時性工作任務(wù)，主動配合部門其他崗位開展工作，確保部門整體工作高效推進。
任職要求：
1.工作嚴謹細致、責(zé)任心強，嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅定執(zhí)行黨的路線方針政策和決議。
2.研究生及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)，有新聞采編從業(yè)資格者優(yōu)先。
3.具有2年及以上新聞、媒體、傳媒工作經(jīng)驗優(yōu)先，年齡35周歲及以下。
4.具備獨立撰寫、審核報告的能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合經(jīng)驗，具備較強的項目策劃與統(tǒng)籌推進能力。熟練使用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件，善于數(shù)據(jù)分析、圖文編排者優(yōu)先。
5.能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏，在高壓下保持高效工作狀態(tài)，靈活應(yīng)對臨時性、突發(fā)性工作需求。具備良好的團隊協(xié)作精神，能主動配合團隊完成工作。
四、能源安全新戰(zhàn)略研究院〔中電報（北京）音像出版社有限公司〕研究員
招聘人數(shù)：2名
崗位職責(zé)：
1.牽頭或合作開展國內(nèi)外能源戰(zhàn)略、能源經(jīng)濟、能源產(chǎn)業(yè)、能源市場等方面的深度研究，撰寫高質(zhì)量研究報告與理論文章。
2.圍繞能源政策落地實施、行業(yè)發(fā)展熱點難點等方面，獨立選題策劃、開展調(diào)研訪談，撰寫具有洞察力的深度文章或內(nèi)參報告。
3.獨立或合作承擔(dān)國家級、省部級重點研究課題，完成從立項、調(diào)研到成果落地的全流程工作。
任職要求：
1.中共黨員，擁護黨的路線方針政策。品行端正，能自覺遵守職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.能源、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，牽頭承擔(dān)過重大課題項目者優(yōu)先。
3.具備良好的公文寫作能力、團隊協(xié)作精神，以及較強的工作執(zhí)行力。
五、能源安全新戰(zhàn)略研究院〔中電報（北京）音像出版社有限公司〕運營專責(zé)
招聘人數(shù)：2名
崗位職責(zé)：
1.深耕能源領(lǐng)域市場資源，開發(fā)潛在客戶，及時跟蹤商業(yè)機會，積極與政府部門、企業(yè)和其他相關(guān)機構(gòu)建立聯(lián)系，拓展業(yè)務(wù)渠道和客戶網(wǎng)絡(luò)。
2.熟悉能源行業(yè)，對研究咨詢項目的運營有一定的了解，具有研究咨詢項目的能力。
3.有創(chuàng)意和文案功底，熟悉品牌策劃、整合營銷、媒體傳播領(lǐng)域，對項目進度、完成度、交付質(zhì)量和效果負責(zé)。
4.協(xié)助團隊工作共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成個人年度經(jīng)營任務(wù)。
任職要求：
1.擁護黨的路線方針政策，熱愛傳媒事業(yè)，品行端正，能自覺遵守職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強，能承受較大工作壓力，具備團隊合作精神。
2.能源、市場營銷學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，1年及以上項目運營、媒體傳播及能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通能力和較強的項目管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
六、數(shù)字媒體運營部前端工程師
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)集團公司綜合辦公系統(tǒng)、集團官網(wǎng)、中國能源新聞網(wǎng)、能源中國客戶端等信息系統(tǒng)網(wǎng)頁與客戶端設(shè)計及開發(fā)工作。
2.負責(zé)集團公司新媒體頁面以及網(wǎng)站專題設(shè)計及開發(fā)工作。
3.負責(zé)外部信息系統(tǒng)建設(shè)、運維等項目中新媒體頁面設(shè)計及開發(fā)工作。
4.負責(zé)新媒體、新技術(shù)、新應(yīng)用等前端技術(shù)研究與應(yīng)用，負責(zé)優(yōu)化前端應(yīng)用體驗。
5.參與集團公司信息系統(tǒng)代碼運維、系統(tǒng)巡檢、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等工作。
任職要求：
1.擁護黨的路線方針政策，熱愛傳媒事業(yè)；品行端正，能自覺遵守職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強，能承受較大工作壓力，具備團隊合作精神。
2.研究生學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)。
3.前端開發(fā)經(jīng)驗3年以上，年齡35周歲及以下。
4.熟悉Web前端技術(shù)，對Vue等前端框架有深入應(yīng)用并理解其設(shè)計原理；精通JavaScript，jQuery，Node.js，并且有相關(guān)項目經(jīng)驗。
5.精通各種HTML5/CSS/CSS3技術(shù)并進行頁面樣式開發(fā)，具備基本的視覺設(shè)計審美，對用戶交互UE有深刻理解。
6.具有原生IOS 或 Android APP前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.熟練使用Cursor等AI編程工具的優(yōu)先考慮。
8.具備良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、較強的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的團隊溝通與協(xié)作能力。
第二類 勞務(wù)派遣招聘
一、數(shù)字媒體編輯部平臺運維編輯
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
1.部門數(shù)字媒體平臺的新聞信息篩選、編輯。
2.部門新聞選題策劃、內(nèi)容生產(chǎn)制作。
3.部門交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.擁護黨的路線方針政策，熱愛新聞事業(yè)；品行端正，能自覺遵守職業(yè)道德，具有事業(yè)心和責(zé)任感。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，中共黨員優(yōu)先。
3.熟練掌握操作微信、微博等主流數(shù)字媒體平臺的編輯技能。
4.可獨立完成海報、動態(tài)海報、長圖（一圖讀懂）、動態(tài)長圖等平面設(shè)計。
二、中國能源電視臺主持人
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
負責(zé)大型會議、活動及視頻節(jié)目的出鏡主持以及專題片、紀錄片、微電影等不同類型視頻的配音工作。
任職要求：
1.擁護黨的路線方針政策，品行端正，能自覺遵守職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強，中共黨員優(yōu)先。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，播音主持專業(yè)，普通話一級，形象氣質(zhì)佳，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，年齡30周歲以下。
3.具備扎實的播音主持基本功，擅長出鏡主持與配音，能夠獨立擔(dān)當(dāng)大型會議活動、演出及節(jié)目錄制工作的主持人，具備良好的文字功底，能夠獨立撰寫主持詞和節(jié)目策劃方案。
4.責(zé)任心強、具備良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神，能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。
5.有媒體及主持相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、中國能源電視臺編導(dǎo)
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
負責(zé)專題片、紀錄片、微電影等不同類型視頻的前期策劃、現(xiàn)場拍攝和后期剪輯的總體把控和交付。
任職要求：
1.擁護黨的路線方針政策，品行端正，能自覺遵守職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強，中共黨員優(yōu)先。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，導(dǎo)演系、廣播電視編導(dǎo)、制片人及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡30周歲以下。
3.具備扎實的視頻制作能力，擅長鏡頭語言的運用，能夠獨立進行視頻策劃、腳本撰寫和視頻剪輯，具備良好的溝通協(xié)作能力，擅長現(xiàn)場拍攝調(diào)度和后期剪輯把控。
4.責(zé)任心強、具備團隊合作精神，能夠適應(yīng)高強度工作和長期出差外派。
5.有專業(yè)影視項目運作經(jīng)驗及視頻制作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、中國能源電視臺微短劇運營專責(zé)
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
負責(zé)微短劇前期策劃、現(xiàn)場拍攝和后期剪輯的總體把控，微短劇的全渠道上線運營與推廣，制定投放策略，驅(qū)動用戶增長，監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)。
任職要求：
1.擁護黨的路線方針政策，品行端正，能自覺遵守職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強；中共黨員優(yōu)先。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，導(dǎo)演系、廣播電視編導(dǎo)、制片人及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡30周歲以下。
3.精通短視頻平臺的運營規(guī)則、算法邏輯和推廣工具，能使用數(shù)據(jù)分析工具指導(dǎo)運營決策。
4.具備扎實的微短劇制作能力，可獨立進行微短劇策劃、腳本撰寫和視頻剪輯，擅長現(xiàn)場拍攝調(diào)度和后期剪輯把控。
5.責(zé)任心強、具備團隊合作精神，能夠適應(yīng)高強度工作和長期出差外派。
6.有影視投資方、制片方或平臺方對接經(jīng)驗，熟悉投資邏輯，能獨立撰寫并演示商業(yè)計劃書者優(yōu)先。
五、中國能源電視臺動畫設(shè)計
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
負責(zé)專題片、紀錄片、微電影等不同類型視頻的MG動畫和三維動畫設(shè)計制作；負責(zé)展廳、沙盤等展覽展示的三維建模設(shè)計制作。
任職要求：
1.擁護黨的路線方針政策，品行端正，能自覺遵守職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強，中共黨員優(yōu)先。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)字媒體藝術(shù)、影視動畫、動畫制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡30周歲以下。
3.熟悉動畫制作流程，具備扎實的動畫制作基本功，能熟練使用3DMAX、Cinema 4D、AutoCAD、After Effects、Photoshop等動畫制作軟件，可以獨立完成MG動畫和三維動畫設(shè)計制作。
4.責(zé)任心強、具備良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神，能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。
5.有動畫設(shè)計制作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
六、輿情數(shù)據(jù)部輿情分析師
招聘人數(shù)：2名
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)客戶專屬日常輿情服務(wù)，識別敏感信息。對輿情趨勢、傳播路徑、風(fēng)險等級開展專業(yè)分析與研判。
2.負責(zé)各類輿情報告撰寫、編輯與發(fā)布，包括但不限于周期類報告、熱點事件專項分析報告、應(yīng)急研判報告。確保報告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、觀點客觀、建議可行，按約定時間同步客戶并跟進反饋。
3.負責(zé)輿情數(shù)據(jù)管理，周期性梳理客戶相關(guān)輿情規(guī)律與高頻風(fēng)險點，形成數(shù)據(jù)臺賬，為優(yōu)化監(jiān)測策略、提升服務(wù)質(zhì)量提供支撐。
4.配合輿情應(yīng)急輪值，接受晚班、周末及節(jié)假日輪值安排，值班期間實時響應(yīng)客戶輿情需求，保障輿情響應(yīng)不中斷。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，輿情分析、新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下。
2.熟悉微博、微信、抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運行規(guī)則與傳播特性。能熟練操作至少1款輿情監(jiān)測工具（如智慧星光、輿情通等）者優(yōu)先。無經(jīng)驗者須具備快速學(xué)習(xí)能力。
3.具備較強文字功底與邏輯思維能力，能獨立完成輿情報告撰寫，對公共事件有客觀、深刻的見解。
4.具備良好服務(wù)意識，以客戶需求為導(dǎo)向，能主動溝通需求、跟進服務(wù)進度，對客戶反饋問題需在24小時內(nèi)響應(yīng)。
5.具備較強責(zé)任心與抗壓性，對輿情敏感信息識別嚴謹，可承受突發(fā)輿情時的臨時加班需求。能與部門團隊協(xié)作完成復(fù)雜輿情服務(wù)任務(wù)。
附件2
附件2.docx責(zé)任編輯：于彤彤
