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黨建引領(lǐng)聚合力 安全筑夢譜新章

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-03-04 15:55

—— 南陽飛龍電力集團(tuán)西峽分公司“黨建+安全”管理創(chuàng)新紀(jì)實

符曉旭 樊博

　　在電力行業(yè)蓬勃發(fā)展的浪潮中，南陽飛龍電力集團(tuán)有限公司西峽分公司（以下簡稱“西峽分公司”）以黨建為引領(lǐng)，積極探索“黨建+安全”管理模式，通過一系列創(chuàng)新舉措和全員參與，不僅顯著提升了安全管理水平，更為電力行業(yè)提供了寶貴的實踐經(jīng)驗。
　　黨建引領(lǐng)，凝聚安全發(fā)展合力
　　西峽分公司將黨建工作深度融入安全生產(chǎn)，創(chuàng)新構(gòu)建“三崗兩員一隊”機(jī)制，即設(shè)立黨員安全示范崗、責(zé)任崗、監(jiān)督崗，組建黨員宣傳員、排查員和糾察隊。黨員們充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭反違章、保安全，形成全員參與的良好氛圍。通過“三帶三有”守底線活動，黨員們在施工現(xiàn)場帶頭宣誓承諾、講授安全課、排查隱患，確保安全措施落實到位。同時，“黨員示范崗”“三亮三比”等活動，進(jìn)一步激發(fā)了黨員的責(zé)任感和使命感，為企業(yè)安全發(fā)展注入了紅色動能。
　　制度筑基，織密安全管理網(wǎng)絡(luò)
　　為確保安全生產(chǎn)萬無一失，西峽分公司建立完善的安全保障體系，從隱患治理到應(yīng)急演練實現(xiàn)全流程管控。全員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和部門職責(zé)，確保安全責(zé)任層層壓實。公司創(chuàng)新安全獎懲機(jī)制，重點向一線傾斜，增設(shè)反違章督查獎、兩票獎等，有效激發(fā)了員工的積極性和責(zé)任感。同時，嚴(yán)格執(zhí)行“黃金30分鐘”自查制度，強(qiáng)化作業(yè)前隱患排查，確保違章行為“零容忍”。
　　創(chuàng)新驅(qū)動，提升安全管理效能
　　西峽分公司在安全管理上不斷探索創(chuàng)新，推出安全積分獎勵制度，以照片為證實時記錄施工過程，獎懲分明激勵員工積極參與安全管理。通過微信群開設(shè)“安全早知道”專欄，定期推送安全重點、事故案例，強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)意識。此外，公司還推行“兩個明白人”建設(shè)，要求工作負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)護(hù)人和班組成員對工作任務(wù)、危險點、安全措施了如指掌，確保安全責(zé)任層層壓實、不留死角。
　　培訓(xùn)賦能，筑牢全員安全防線
　　為提升員工的安全意識和應(yīng)急能力，西峽分公司多層次開展安全教育培訓(xùn)。從安全生產(chǎn)會議、專題安全日到應(yīng)急演練等場景全覆蓋，創(chuàng)新將安全課堂搬入施工現(xiàn)場，組織心肺復(fù)蘇模擬訓(xùn)練等實操演練。針對不同崗位定制差異化培訓(xùn)計劃，結(jié)合事故案例深入分析，確保培訓(xùn)貼近實際、取得實效。通過培訓(xùn)賦能，員工的安全意識和應(yīng)急能力得到了顯著提升。
　　持續(xù)改進(jìn)，擦亮安全金字招牌
　　西峽分公司始終秉持持續(xù)改進(jìn)的理念，通過定期總結(jié)分析、強(qiáng)化現(xiàn)場管控和反違章督查等措施，不斷提升安全管理水平。數(shù)據(jù)顯示，一般違章數(shù)量同比下降50%，近年獲評國網(wǎng)、省、市級“無違章現(xiàn)場”15個。針對典型問題開展專題學(xué)習(xí)，完善內(nèi)部考核機(jī)制，推動安全管理向精細(xì)化、長效化邁進(jìn)。西峽分公司以實際行動擦亮了安全金字招牌，為電力行業(yè)樹立了標(biāo)桿。
　　展望未來，西峽分公司將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，深化“黨建+安全”管理模式創(chuàng)新實踐，為電力行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧和力量。

　　責(zé)任編輯：于學(xué)華