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內(nèi)蒙古電力集團烏海濱河供電公司：黨員學(xué)習(xí)教育新探索 賦能企業(yè)發(fā)展新質(zhì)效

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-03-24 16:17

辛慧君

　　在新時代背景下，黨員學(xué)習(xí)教育對于提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用具有關(guān)鍵意義。內(nèi)蒙古電力集團烏海濱河供電公司積極響應(yīng)黨的號召，立足行業(yè)特點與企業(yè)實際，在黨員學(xué)習(xí)教育方面大膽創(chuàng)新，探索出一系列行之有效的方法與路徑，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大的紅色動力。

　　搭建多元學(xué)習(xí)平臺，拓寬教育廣度

　　為打破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式的局限性，濱河供電公司搭建了線上線下融合的多元學(xué)習(xí)平臺。在線上，充分利用“學(xué)習(xí)強國” APP、公司內(nèi)部黨建信息化系統(tǒng)等資源，打造便捷高效的移動學(xué)習(xí)陣地。黨員們可隨時隨地獲取最新的政治理論知識、行業(yè)動態(tài)以及先進經(jīng)驗分享，實現(xiàn)碎片化時間的有效利用。同時，借助短視頻平臺，制作發(fā)布生動有趣的黨建微視頻，如黨史故事講解、黨員先鋒事跡展播等，以更具吸引力的形式傳播黨的聲音，增強學(xué)習(xí)的趣味性與感染力。

　　在線下，公司定期舉辦“點亮濱河”學(xué)習(xí)講堂，邀請黨員代表講授黨課。內(nèi)容涵蓋政治理論解讀、業(yè)務(wù)技能提升、黨性修養(yǎng)錘煉等多個領(lǐng)域，為黨員提供全方位的知識滋養(yǎng)。此外，還開展實地參觀學(xué)習(xí)活動，組織黨員前往紅色教育基地、先進企業(yè)黨建示范點等，通過現(xiàn)場觀摩、親身體驗，讓黨員們在沉浸式學(xué)習(xí)中感悟初心使命，汲取奮進力量。

　　結(jié)合業(yè)務(wù)工作，深化教育深度

　　該公司深知黨員學(xué)習(xí)教育不能脫離實際工作，必須與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，才能真正發(fā)揮實效。因此，公司積極推行 “黨建+業(yè)務(wù)”融合模式，將黨員學(xué)習(xí)教育融入到電網(wǎng)建設(shè)、供電服務(wù)、安全生產(chǎn)等各項工作中。

　　在電網(wǎng)建設(shè)項目中，成立黨員示范崗，圍繞項目推進中的難點問題開展專題學(xué)習(xí)研討。黨員們通過深入學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，積極探索創(chuàng)新工作方法，有效解決了工程建設(shè)中的技術(shù)難題，確保項目順利實施。在供電服務(wù)方面，建設(shè)黨員保電先鋒隊、黨員志愿服務(wù)隊，要求黨員亮身份、做承諾、當(dāng)表率。組織黨員深入政府、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村，了解客戶用電需求，開展安全用電宣傳、用電故障排查等“蒙電愛心光明行·用電無憂”志愿服務(wù)活動，以實際行動踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，提升客戶滿意度。在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，將黨員學(xué)習(xí)教育與安全培訓(xùn)、事故案例分析相結(jié)合，強化黨員的安全意識與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員帶頭遵守安全規(guī)章制度，積極排查安全隱患，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。

　　強化互動交流，激發(fā)教育活力

　　互動交流是提升黨員學(xué)習(xí)教育效果的重要手段。濱河供電公司鼓勵黨員積極參與學(xué)習(xí)討論，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在黨支部組織生活中，創(chuàng)新采用“頭腦風(fēng)暴”“主題辯論” “專題研討”等形式，圍繞熱點話題、工作中的實際問題展開深入討論。黨員們各抒己見，在思想碰撞中加深對問題的理解，拓寬工作思路。

　　同時，建立黨員學(xué)習(xí)交流微信群，打破黨組織之間的壁壘，方便黨員隨時隨地交流學(xué)習(xí)心得、分享工作經(jīng)驗。公司還定期開展優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得評選活動，對評選出的優(yōu)秀作品進行展示與表彰，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)積極性與主動性。此外，邀請群眾參與黨員學(xué)習(xí)教育評價，通過問卷調(diào)查、座談會等方式收集群眾意見建議，以群眾滿意度為導(dǎo)向不斷改進學(xué)習(xí)教育工作，使黨員學(xué)習(xí)教育更接地氣、更有實效。

　　建立長效機制，保障教育質(zhì)量

　　為確保黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化開展，濱河供電公司建立了一套完善的長效機制。制定詳細的黨員學(xué)習(xí)教育計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式以及考核標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)習(xí)教育工作有章可循。加強對黨員學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查，通過定期檢查學(xué)習(xí)筆記、組織知識測試、開展學(xué)習(xí)成果匯報等方式，及時掌握黨員學(xué)習(xí)進度與學(xué)習(xí)效果，對學(xué)習(xí)不積極、不認真的黨員進行督促整改。

　　將黨員學(xué)習(xí)教育納入績效考核體系，與黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，強化考核結(jié)果運用，形成有效的激勵約束機制。同時，注重總結(jié)提煉黨員學(xué)習(xí)教育中的好經(jīng)驗、好做法，及時將其固化為制度成果，不斷完善黨員學(xué)習(xí)教育長效機制，為黨員學(xué)習(xí)教育持續(xù)深入開展提供堅實保障。

　　濱河供電公司通過創(chuàng)新開展黨員學(xué)習(xí)教育，有效提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員們在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，為公司各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。接下來，濱河供電公司將繼續(xù)深化黨員學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新實踐，不斷探索新思路、新方法，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大的政治保障和組織保證。

　　責(zé)任編輯：于學(xué)華