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大唐濱州發(fā)電公司：建立健全“六大體系”全面推進黨建工作提質(zhì)增效

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-09-25 10:39

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（王君宇）大唐濱州發(fā)電有限公司通過建立健全黨建業(yè)務培訓體系、黨建業(yè)務管理體系、黨建質(zhì)量提升體系、黨建深度融合體系、黨建考核評價體系、黨建經(jīng)驗交流體系等“六大體系”，著力提升黨建工作質(zhì)效，進一步擦亮“紅帆領航·卓越大唐”黨建品牌。

　　一是健全黨建業(yè)務培訓體系，明確“依何而做”。該公司通過建立分層分類的黨建業(yè)務培訓機制，制定黨務工作者能力提升實施方案，通過定期培訓、專題輔導、實操演練等方式，提升黨務干部的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，確保黨建工作規(guī)范開展。

　　二是健全黨建業(yè)務管理體系，明確“要做什么”。該公司細化黨建工作責任清單，健全完善責任分工落實機制，以“程序表單”的方式編制成黨建工作年度責任清單、月度重點工作計劃執(zhí)行表，確保上級黨組織各項要求部署在黨支部落到實處、見到實效。

　　三是健全黨建質(zhì)量提升體系，明確“如何提升”。該公司建立黨建工作質(zhì)量評估機制，通過定期檢查、交叉互評、質(zhì)量分析等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中的質(zhì)量問題，推動黨建工作質(zhì)量持續(xù)提升。

　　四是健全黨建深度融合體系，明確“怎么做好”。該公司建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合機制，通過“崗區(qū)隊日網(wǎng)”載體建設和拓展“黨建引領+”模式，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作相融并進。

　　五是健全黨建考核評價體系，明確“做得如何”。該公司建立科學合理的黨建考核評價機制，通過定量與定性相結合、日常與年終相結合的方式，全面評估黨建工作成效，強化結果運用，激發(fā)黨建工作活力。

　　六是健全黨建經(jīng)驗交流體系，確認“如何深化”。該公司建立黨建工作經(jīng)驗交流推廣機制，通過組織經(jīng)驗交流會、典型案例評選等活動，促進各黨支部之間的互學互鑒，推動黨建工作不斷創(chuàng)新深化。

　　責任編輯：劉礎琪