來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2025-09-29 10:10
——電建核電公司焊接與吊裝選手技能大賽奪冠側(cè)記
董衛(wèi)強 馬小川
金秋時節(jié)結(jié)碩果,技能賽場展英姿。近日,中國電建集團核電工程有限公司(以下簡稱“電建核電公司”)捷報頻傳——相繼榮獲“嘉克杯”國際焊接大賽個人冠軍和團體銀獎,以及“徐工杯”中電建協(xié)第八屆吊裝技能競賽全部獎項冠軍,在比賽現(xiàn)場展現(xiàn)了選手勇于爭先、敢于奪冠的工匠風采,彰顯了新時代“電建核電鐵軍”的良好精神風貌,塑造了公司在焊接和吊裝領(lǐng)域的卓越實力與品牌形象。
焊花閃耀映榮光
9月7日,山東高密,伴隨著電焊機發(fā)出的“呲呲”聲,電建核電公司選手劉楠楠全神貫注地操作手中的焊槍,仿佛揮動一支靈動的畫筆,在焊接臺上精心雕琢、細膩描繪。在這場高水平較量中,每一個焊點都凝聚著選手對專業(yè)精神的深刻理解與執(zhí)著追求,每一條焊縫都鐫刻著平日工作里的高超技藝與嚴謹態(tài)度。
“嘉克杯”國際焊接技能大賽,被譽為“焊接世界杯”。作為聚焦“一帶一路”與金磚國家技能協(xié)作的頂級賽事,大賽匯聚全球焊接領(lǐng)域精英,已成為推動焊接領(lǐng)域技術(shù)交流、人才培養(yǎng)的重要平臺。
“計時開始!”指令下達后,比賽現(xiàn)場瞬間忙碌起來。電建核電公司6名焊接精英參與5個項目角逐,焊花四濺、弧光閃爍,他們手持焊接工具,手法嫻熟地在各自工作臺前忙碌,將一塊塊金屬材料焊接成精美成品。
經(jīng)過激烈比拼,公司團隊不僅斬獲團體銀獎,更有4個項目奪得一等獎:程乾獲鋁合金項目個人一等獎、張家浩獲熔化極氣體保護焊項目個人一等獎、劉楠楠獲手弧焊項目個人一等獎、宮鵬偉獲氬弧焊項目個人一等獎;李成龍獲氬弧焊項目個人二等獎、孟令虎獲組合件項目個人三等獎;焊接教練趙振亮還被組委會授予“金牌教練”稱號。
榮譽的背后,是日積月累的刻苦訓練。為備戰(zhàn)本次比賽,電建核電公司賽前精心組織籌備。每天清晨6點,天剛蒙蒙亮,參賽選手便開啟新一天的焊接訓練?!叭魏渭毠?jié)失誤都可能導致焊縫高低不平、寬窄不均,甚至產(chǎn)生內(nèi)部缺陷?!焙附咏叹毿爝B玉介紹,比賽不僅要求焊縫內(nèi)部無氣孔等缺陷,還要求焊縫表面紋路如魚鱗般均勻美觀。集訓期間,大家每日勤學苦練,教練現(xiàn)場教學,既開展體能與心理訓練,更注重實操打磨,不斷找差距、補短板;理論培訓中牢記各項技術(shù)標準與精確時間卡控要求,密密麻麻的學習筆記、磨出繭子的雙手,經(jīng)一遍遍汗流浹背的訓練,最終化作流暢的焊接操作。



吊臂高懸顯真功
9月11日,全球最大起重機制造基地——徐州,迎來2025年“徐工杯”中電建協(xié)第八屆吊裝技能競賽。開幕式上,一支氣宇軒昂、步調(diào)一致的參賽隊伍格外亮眼,他們是來自電建核電機械化工程公司的10名教練領(lǐng)隊與參賽選手。
“操作精湛、協(xié)作無間”“追求卓越、奮勇爭先”……鏗鏘有力的口號響徹比賽現(xiàn)場。作為全國性高水平專業(yè)技能競賽,本屆賽事由中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會主辦、徐工集團起重機械事業(yè)部協(xié)辦,吸引全國20支代表隊、79名選手同臺競技,既有央國企的“老牌勁旅”,也有民營企業(yè)的“新銳力量”?!芭c往屆相比,本次比賽規(guī)模和難度均有一定提升?!彪娊ê穗姽敬黻狀I(lǐng)隊、首屆全國吊裝技能競賽冠軍王應(yīng)庫表示。
在實操比賽現(xiàn)場,可謂“八仙過海、各顯神通”:選手們精神飽滿,紛紛亮出看家本領(lǐng)——有的旗哨指揮規(guī)范清晰、哨聲響亮;有的綁掛細致周到、精益求精;有的操作嫻熟,吊物穿越障礙時敏捷迅速。最終,電建核電公司代表隊贏得團體理論冠軍、團體比賽冠軍,曹偉良摘得個人理論成績第一名,郭海峰獲個人賽第一名,公司成功實現(xiàn)四大獎項“全冠軍”戰(zhàn)績,贏得在場評委與其他代表隊的熱烈掌聲。
“這一連串奪冠佳績,絕非偶然,而是與平日施工現(xiàn)場的實戰(zhàn)操作密不可分?!闭驹陬I(lǐng)獎臺上的郭海峰,難掩喜悅。從行業(yè)新手到吊裝冠軍,他深知,吊裝技術(shù)的提升非一蹴而就,需長期積累與不懈努力。他與年輕的吊裝團隊同伴們,始終保持對學習的熱情與對技術(shù)的追求。
如今,在吊裝“冠軍之師”的帶動下,公司涌現(xiàn)出眾多技藝精湛、業(yè)務(wù)出眾、作風務(wù)實的高技能人才。他們的卓越表現(xiàn),不僅提升了企業(yè)品牌形象,更為公司科學快速發(fā)展注入強大動力。
冠軍文化永傳承
心心在一藝,其藝必工;心心在一職,其職必舉。電建核電公司“冠軍文化”最早起源于上世紀90年代。1999年,青年焊工張道旺在全國工程建設(shè)系統(tǒng)第四屆焊接技術(shù)比武中奪得第一名,正式開啟“核電鐵軍”高技能人才大賽奪冠征程。
近年來,公司先后有1人獲全國勞模,2人獲全國五一勞動獎?wù)拢?3人獲“富民興魯”勞動獎?wù)拢?8人被評為全國技術(shù)能手;在全國性職業(yè)技能競賽中,公司11次奪得個人冠軍,11次奪得團體冠軍。
長期以來,電建核電公司重視技能人才培養(yǎng),大力實施“人才強企”戰(zhàn)略,培訓制度完善——通過理論授課、技能演練、技術(shù)比武、鑒定考試、導師帶徒等多種形式組織員工培訓,推動技能人才理論與實操水平持續(xù)提升,選拔出一大批專業(yè)精、業(yè)務(wù)強、作風實、成績卓著的高技能優(yōu)秀人才。他們在助力建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的同時,激勵更多青年員工樹立終身學習理念與崗位建功意識,形成“看先進、學技術(shù)、爭冠軍”的良好氛圍,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。
一座獎杯承載一份榮耀,一名工匠樹立一個標桿。當前,在電建核電公司黨委的堅強領(lǐng)導下,公司上下正全力打造企業(yè)核心競爭力與特色發(fā)展優(yōu)勢,積極提升核電品牌影響力,讓“工匠精神”“冠軍文化”與“鉆石品質(zhì)”在這片沃土上繼續(xù)茁壯成長、枝繁葉茂。
責任編輯:劉礎(chǔ)琪