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國家電投通遼發(fā)電總廠獲評內(nèi)蒙古自治區(qū)健康企業(yè)

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2026-04-14 10:21

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（孫聰 張然）3月31日獲悉，國家電投內(nèi)蒙古公司通遼發(fā)電總廠（簡稱“國家電投通遼發(fā)電總廠”）正式榮獲“內(nèi)蒙古自治區(qū)健康企業(yè)”稱號，成為2026年度通遼地區(qū)唯一獲此殊榮的企業(yè)。

　　自健康企業(yè)創(chuàng)建工作啟動以來，通遼發(fā)電總廠將“大健康”理念深度融入生產(chǎn)經(jīng)營全流程，圍繞制度完善、環(huán)境友好、服務(wù)全面、文化浸潤的目標，系統(tǒng)構(gòu)建起覆蓋全維度、全周期的健康企業(yè)建設(shè)體系。設(shè)立專項工作組，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各部門協(xié)同抓、全員參與的工作格局。通過設(shè)立專項經(jīng)費、修訂完善職業(yè)健康與員工健康促進等制度，為健康企業(yè)建設(shè)筑牢根基。

　　以園林式廠區(qū)、本質(zhì)安全型現(xiàn)場、暖心型生活配套為抓手，持續(xù)推進環(huán)境提質(zhì)升級。廠區(qū)綠化覆蓋率穩(wěn)定保持在35%以上，常年保持“園林式單位”稱號。廢氣、廢水、固廢處理設(shè)施穩(wěn)定運行，病媒生物密度控制在國家標準以內(nèi)，全域打造無煙環(huán)境。同時，注重健康服務(wù)保障，構(gòu)建起職業(yè)健康、基礎(chǔ)健康、心理健康三位一體的全周期服務(wù)體系。通過聯(lián)動專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)，為員工定制差異化體檢套餐、建立個人健康檔案，升級健身中心，常態(tài)化開展工間操、球類賽事、健步走等活動。打造私密化“心靈驛站”，實施員工心理援助計劃，全方位守護員工身心安康。

　　該廠依托內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、班前會等載體常態(tài)化推送健康知識，連續(xù)兩年開展“健康達人”評選，發(fā)揮榜樣示范作用。通過職工代表大會、廠務(wù)公開等渠道及時回應(yīng)員工訴求，扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動，累計慰問困難、特重病職工60余人次，發(fā)放慰問金40萬余元。與此同時，積極投身鄉(xiāng)村振興，累計購買消費扶貧物資43萬余元；聯(lián)合屬地開展無償獻血活動，累計獻血5000多毫升；持續(xù)15年開展“映山紅”助學活動，資助貧困學生93名，發(fā)放助學金16.93萬余元，以實際行動踐行央企擔當。

　　此次獲評內(nèi)蒙古自治區(qū)健康企業(yè)，是通遼發(fā)電總廠健康建設(shè)工作的新起點。下一步，該廠將持續(xù)完善長效管理機制，聚焦職業(yè)健康精細化管理、心理健康服務(wù)深化、健康文化品牌升級等重點領(lǐng)域，積極對標國家級健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀經(jīng)驗，全力打造環(huán)境更優(yōu)美、管理更規(guī)范、服務(wù)更貼心、員工更幸福的現(xiàn)代化健康企業(yè)典范。

責任編輯：許艷