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大唐安徽新能源分公司:奮楫揚帆啟新程 深化改革促轉型

來源:中國能源新聞網 時間:2025-11-21 14:48

長春

  深刻領會并貫徹落實的二十屆四全會精神,是當前和今后一個時期的一項重大政治任務和行動指南。全會對推進國家治理體系和治理能力現代化作出戰(zhàn)略部署,為企業(yè)在時代征程上實現更高質量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展指明了方向。結合企業(yè)實際,特別是生運營領域,談幾點認識與思考。

  聚焦主責主業(yè),高質量發(fā)展邁出堅實步伐

  黨的二十屆四全會調,要堅持以推動高質量發(fā)展為主題。對于能源企業(yè)而言,高質量發(fā)展是生命線,更是必須擔當的時代責任。年來,公司緊緊圍繞國家“雙碳”目標戰(zhàn)略,在集團和省公司的堅領導下,聚焦風力發(fā)電、光伏發(fā)電等主營業(yè)務,在高質量發(fā)展道路上進行了積極探索,并取得了一系列顯著成效。

  規(guī)模效益實現跨越。堅持戰(zhàn)略引領,優(yōu)化布局,裝機容量穩(wěn)步提升,發(fā)電量屢創(chuàng)高。通過精細化管理、技術進步和集約化運營,度電成本得到有效控制,企業(yè)盈利能力持續(xù)增。

  生運營效能得到提升。運營環(huán)節(jié)是高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場,大力推進設備治理精細化,化預防性維護,機組可利用率、等效利用小時數等關鍵指標持續(xù)向好。積極應用大數據、人工智能等先進技術,建設集控心、智慧化場站、推進“無人值班、少人值守、集監(jiān)控、區(qū)域運維”模式,生運營的自動化、智能化水顯著提高,勞動生率有效提升。安全是發(fā)展的基石,牢固樹立安全發(fā)展理念,層層壓實安全生責任制,深入開展隱患排查治理,安全生形勢保持體穩(wěn)定,為高質量發(fā)展提供了堅實保障。

  技術創(chuàng)驅動取得突破。能源技術迭代加速的背景下,創(chuàng)是引領發(fā)展的第一動力。加大研發(fā)投入,鼓勵基層創(chuàng),在風機提質增效、光伏組件清洗維護、無人機巡檢、智慧場站建設等方面取得了一系列技術成果并成功應用于生實踐。通過與科研院所、設備廠商的合作,積極探索前沿技術,努力提升發(fā)電效率和能源轉化率,不斷鞏固和增企業(yè)的核心競爭力。

  綠色低碳發(fā)展彰顯擔當。始終牢企業(yè)的使命,將綠色、環(huán)保、可持續(xù)理念貫穿于規(guī)劃、建設、運營全過程。項目選址嚴格遵循生態(tài)紅線,建設過程注重水土保持和植被恢復,運營階段努力降低噪音、光影等對周邊環(huán)境的影響。生的每一度清潔電力,都是對“綠水青山就是金山銀山理念”的生動踐行,為構建清潔低碳安全高效的能源體系貢獻了基層力量。

  這些成效的取得,根本在于堅持和加的全面領導,在于全體干部職工的團結奮斗,也是不斷深化改革、優(yōu)化管理的結果。然而,對標二十屆四全會提出的更高要求,對照行業(yè)領先水,仍需清醒地認識到,在發(fā)展的質量、效率和動力方面,還存在一些亟待解決的問題和挑戰(zhàn)。

  聚力深化改革,激發(fā)高質量發(fā)展內生動力

  黨的二十屆四全會對全面深化改革作出了重要部署,調要圍繞構建高水社會主義市場經濟體制等目標,推動改革和發(fā)展深度融合、高效聯動。對于企業(yè)而言,改革是破解發(fā)展難題、應對風險挑戰(zhàn)的關鍵一招。必須拿出更大的勇氣和魄力,將改革向縱深推進,特別是要破除制約生效率和創(chuàng)活力的體制機制障礙。

  深化管理體制機制改革,提升治理效能。要進一步完善特色現代企業(yè)制度,厘清、董事會、經理層等治理主體的權責邊界,確保把方向、管大局、保落實的作用有效發(fā)揮,同時保障經理層依法行權履職,特別是生指揮體系的權威和效率。優(yōu)化組織架構,壓縮管理層級,推進扁化管理,使決策更科學、執(zhí)行更高效、響應市場和技術變化更敏捷。健全以價值創(chuàng)造為導向的績效考核體系,激發(fā)各級員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

  深化生運營模式改革,挖掘增效潛力。持續(xù)優(yōu)化生管理模式,探索高效的場站管理方式和區(qū)域化協作機制。大力推進數字化轉型、智能化升級,利用數據驅動決策、優(yōu)化運行、預測風險、精準維護,實現從“經驗驅動”向“數據驅動”的轉變。深化對標管理,不僅與內部先進對標,更要與行業(yè)一流對標,找差距、補短板、弱項,不斷提升生運營的標準化、精細化和現代化水。

  深化科技創(chuàng)機制改革,培育核心優(yōu)勢。建立健全鼓勵創(chuàng)、寬容失敗的容錯糾錯機制,營造敢于探索、勇于創(chuàng)的良好氛圍。加大研發(fā)投入,完善學研用結合機制,加快科技成果向現實生力轉化。聚焦“卡脖子”技術和降本增效關鍵技術,組織力量進行攻關。重視技術技能人才隊伍建設,完善人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵機制,打造一支懂技術、善管理、會創(chuàng)的高素質專業(yè)化人才隊伍,為高質量發(fā)展提供支撐。

  深化成本管控機制改革,增市場競爭力。樹立全員、全過程、全要素的成本管控意識。在生環(huán)節(jié),要化預算剛性約束,優(yōu)化采購策略,降低物資庫存和損耗,加運維成本分析控制,努力降低全生命周期成本。積極研究參與電力市場交易、綠證交易、碳市場等機制,通過市場化手段提升項目收益能力,增企業(yè)在復雜市場環(huán)境下的抗風險能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

  貫徹落實全會精神,譜寫高質量發(fā)展篇章

  站在的歷史起點上,公司將把學貫徹二十屆四全會精神作為首要政治任務,切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,統(tǒng)一到的決策部署上來。

  強化政治引領,把穩(wěn)前進方向。始終堅持對國有企業(yè)的全面領導,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。將的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),確保企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確方向前進。嚴格落實“第一議題”制度,用的創(chuàng)理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

  聚焦重點任務,狠抓工作落實。緊密結合企業(yè)年度重點工作任務,將全會精神轉化為推動安全生、提質增效、改革創(chuàng)、綠色發(fā)展的具體行動和實際成效。作為分管生經理,我將以身作則,深入一線,靠前指揮,著力解決生運營的堵點、難點問題,確保各項改革舉措和生任務落地生根。

  勇于擔當作為,凝聚奮進力量。面對能源革命和業(yè)變革的大潮,我們必須保持戰(zhàn)略定力,增斗爭精神,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘。要團結帶領生戰(zhàn)線全體干部職工,弘揚工匠精神、勞模精神,激發(fā)大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推動企業(yè)高質量發(fā)展的大合力。

  征程萬里風正勁,重任千鈞再出發(fā)。公司將堅定信心、銳意進取、真抓實干,不斷深化企業(yè)改革,全力推動高質量發(fā)展,努力建設成為技術領先、管理先進、效益突出、環(huán)境友好的現代化能源企業(yè),為保障國家能源安全、實現“雙碳”目標、促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展作出的更大貢獻!(作者系大唐安徽能源分公司員、副經理、工程師)

  責任編輯:于學華

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