中水物資西安公司：人才賦能促發(fā)展
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2026-02-05 14:55
中國能源新聞網(wǎng)訊（周楠）近年來，中國水利電力物資西安有限公司（簡稱“中水物資西安公司”）始終把人才工作擺在重要位置，以深化改革為動力，緊扣“極致專業(yè)化、真正市場化”發(fā)展方向，著力打造業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才隊伍，為公司順利完成“十四五”規(guī)劃各項目標(biāo)任務(wù)筑牢人才支撐，也為“十五五”時期穩(wěn)健起步儲備人才力量。
該公司在“十四五”期間，圍繞招標(biāo)采購、物資保供等核心業(yè)務(wù)，先后開展采購管理提升、配送業(yè)務(wù)能力提質(zhì)等專項行動，以實打?qū)嵉呐e措推動員工專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力同步提升。同時，采取“導(dǎo)師帶徒+梯隊培養(yǎng)”并行機(jī)制，為新員工指派業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，結(jié)合崗位需求定制專屬成長計劃，內(nèi)容涵蓋國家招投標(biāo)法規(guī)、大唐集團(tuán)采購管理制度、電廠基礎(chǔ)知識等關(guān)鍵領(lǐng)域，通過理論講解與實操演練相結(jié)合的方式，幫助新員工快速適應(yīng)崗位、錘煉過硬本領(lǐng)，逐步成長為一線業(yè)務(wù)骨干。
同時，以梯隊建設(shè)夯實發(fā)展根基，將人才隊伍建設(shè)與“五好項目部”創(chuàng)建深度結(jié)合，推動各省級項目部主動融入所在省公司物資管理體系，與省公司供應(yīng)鏈管理部、集采中心及基層項目單位建立常態(tài)化深度協(xié)作機(jī)制，徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，從過去“坐等需求、被動響應(yīng)”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉有枨?、靠前保障服?wù)，切實提升物資服務(wù)效能。
該公司還堅持“以考促學(xué)、以評提能”，建立專項測試與資格認(rèn)證并行的考核機(jī)制，定期組織招標(biāo)采購業(yè)務(wù)能力測試，精準(zhǔn)排查員工能力短板，為每位員工制定個性化提升方案，針對性開展培訓(xùn)補足短板。部分省級項目部依托智能評審技術(shù)和精細(xì)化管理，持續(xù)優(yōu)化采購流程，實現(xiàn)采購效率與經(jīng)營效益的雙重提升。
接下來，中水物資西安公司將持續(xù)深化人才隊伍建設(shè)，錨定“極致專業(yè)化、真正市場化”目標(biāo)，培育更多業(yè)務(wù)尖兵，以堅實人才力量支撐公司高質(zhì)量發(fā)展，在新征程上續(xù)寫人才賦能、實干奮進(jìn)的新篇章。
責(zé)任編輯：許艷
