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創(chuàng)新驅(qū)動(dòng):能源科技持續(xù)領(lǐng)跑

來(lái)源:?《中國(guó)電業(yè)》 時(shí)間:2021-02-07 14:32

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng):能源科技持續(xù)領(lǐng)跑

本刊通訊員 吳陽(yáng)

  科技是國(guó)之利器,國(guó)家賴(lài)之以強(qiáng),企業(yè)賴(lài)之以贏??v觀國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè),科技創(chuàng)新始終是一個(gè)企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要法寶。

  “十三五”期間,國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)網(wǎng)江蘇電力)求新求進(jìn),通過(guò)科技創(chuàng)新推動(dòng)能源技術(shù)革命、引領(lǐng)能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),不僅為電力能源技術(shù)發(fā)展交出了厚重提氣的答卷,也為國(guó)網(wǎng)江蘇電力堅(jiān)定不移“當(dāng)排頭、做標(biāo)桿”注入了不竭動(dòng)力。

胡成博在微波暗室內(nèi)開(kāi)展傳感器無(wú)線通信性能測(cè)試。江藝 攝


  加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),搭建多元化多層次科技創(chuàng)新平臺(tái)

  為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,國(guó)網(wǎng)江蘇電力完善科技創(chuàng)新頂層設(shè)計(jì),“十三五”以來(lái),在省公司層面成立科技部,基層單位設(shè)立科技互聯(lián)網(wǎng)部,不斷完善科技工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)積極探索完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,印發(fā)《國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司中長(zhǎng)期激勵(lì)指導(dǎo)意見(jiàn)》,促進(jìn)“專(zhuān)家—成果—收益”正向循環(huán)。

  2019年11月7日,國(guó)網(wǎng)江蘇電科院(簡(jiǎn)稱(chēng)電科院)員工賈勇勇等9人收到了共計(jì)12.1萬(wàn)元特殊獎(jiǎng)勵(lì)——他們研發(fā)的“變電站單兵巡檢設(shè)備”在電力生產(chǎn)中得到廣泛應(yīng)用,至今已累計(jì)創(chuàng)造上千萬(wàn)收益。這筆獎(jiǎng)勵(lì)正是公司對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的分紅激勵(lì)。

  作為國(guó)網(wǎng)江蘇電力試點(diǎn),電科院探索開(kāi)展中長(zhǎng)期激勵(lì)項(xiàng)目分紅研究,建立形成“定依托項(xiàng)目—定激勵(lì)對(duì)象—定激勵(lì)總額—定分配規(guī)則”分紅激勵(lì)模型。根據(jù)項(xiàng)目收入情況,對(duì)前期發(fā)生成本按年度進(jìn)行分?jǐn)?,并?jù)此進(jìn)行激勵(lì)金額計(jì)算和“預(yù)兌現(xiàn)”。在項(xiàng)目激勵(lì)周期結(jié)束后,對(duì)項(xiàng)目最終成本、利潤(rùn)進(jìn)行清算,對(duì)激勵(lì)發(fā)放金額實(shí)行“多退少補(bǔ)”,確保激勵(lì)兌現(xiàn)公平公正。

  “該辦法出臺(tái)以來(lái),僅2020年,我院的中長(zhǎng)期激勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)已達(dá)40余項(xiàng),預(yù)計(jì)每年可形成近800萬(wàn)元收益?!睋?jù)電科院時(shí)任人資部主任高寒輝介紹。

  不僅電科院,國(guó)網(wǎng)江蘇電力的省管產(chǎn)業(yè)方天公司也圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)重點(diǎn)發(fā)展方向,制定了類(lèi)似的激勵(lì)辦法。按照辦法,該公司的智能網(wǎng)荷互動(dòng)終端、變電站生活污水生物—生態(tài)協(xié)同治理技術(shù)、大受端電網(wǎng)內(nèi)火電機(jī)組深度調(diào)峰調(diào)頻關(guān)鍵技術(shù)3項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化類(lèi)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)成員均有機(jī)會(huì)參與分紅兌現(xiàn),個(gè)人最高激勵(lì)金額可達(dá)5.68萬(wàn)元。

  此外,國(guó)網(wǎng)江蘇電力依托“雙創(chuàng)中心+眾創(chuàng)空間”“省管產(chǎn)業(yè)單位+雙創(chuàng)基地”的“2+2”成果轉(zhuǎn)化體系建設(shè),加速將科技創(chuàng)新成果推向市場(chǎng),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。如今,國(guó)網(wǎng)江蘇電力首批轉(zhuǎn)化成果之一“電網(wǎng)異物遠(yuǎn)程清除器”已廣泛應(yīng)用于公司系統(tǒng)140個(gè)輸電運(yùn)檢班組,代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工登塔,利用高能紅外激光束,10分鐘內(nèi)可將200米外掛線異物清除,將異物清除工作效率提升24倍。

國(guó)網(wǎng)江蘇電科院專(zhuān)業(yè)人員在進(jìn)行電力物聯(lián)網(wǎng)傳感器典型布點(diǎn)方案研究 。江藝 攝


  完善人才發(fā)展機(jī)制,激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力

  2020年11月12日,電科院率先實(shí)施青年人才托舉工程,舉辦首屆青年托舉人才開(kāi)班儀式,吸納首批30名優(yōu)秀青年。

  “青年人才托舉工程就是要打破唯學(xué)歷、唯資歷、唯年齡的人才選用束縛,給優(yōu)秀的青年員工搭臺(tái)子、鋪路子、壓擔(dān)子,讓他們有舞臺(tái)、有地位、有收獲,使得人才管理體制更加高效,人才培養(yǎng)機(jī)制更加完善?!彪娍圃喝肆Y源部負(fù)責(zé)人說(shuō)。

  “這是國(guó)網(wǎng)江蘇電力近年來(lái)注重人才培養(yǎng)的縮影。除了電科院,像鹽城公司的青藍(lán)行動(dòng)、工程咨詢(xún)公司的飛雁行動(dòng)等等,各種激發(fā)人才創(chuàng)新活力的新機(jī)制在各基層單位紛紛落地?!眹?guó)網(wǎng)江蘇電力人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。

  據(jù)了解,“十三五”以來(lái),國(guó)網(wǎng)江蘇電力在全員全職業(yè)生涯的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了“領(lǐng)頭雁”人才隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn),打造了員工職業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng),構(gòu)筑了“愛(ài)專(zhuān)家服務(wù)平臺(tái)”,積極為科技工作者成長(zhǎng)成才搭建“舞臺(tái)”,致力于把員工培養(yǎng)成創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才。

  在高端領(lǐng)軍人才方面,國(guó)網(wǎng)江蘇電力將人才培養(yǎng)與重大項(xiàng)目、示范工程、實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)相結(jié)合,培養(yǎng)了一批專(zhuān)業(yè)上拿得出、叫得響的領(lǐng)軍人才。國(guó)網(wǎng)江蘇電力現(xiàn)有國(guó)家級(jí)人才24名,國(guó)網(wǎng)公司級(jí)人才180名,省部級(jí)人才442名,均居國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)前列。不光培養(yǎng)出百花齊放的“高原”,也培養(yǎng)了一枝獨(dú)秀的“高峰”,涌現(xiàn)了一批國(guó)際化領(lǐng)軍人才,34名員工加入IEC、IEEE國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織,7人擔(dān)任工作組召集人,2020年,公司2位專(zhuān)家首次榮獲IEC 1906獎(jiǎng)(該獎(jiǎng)用以表彰對(duì)IEC國(guó)際電工標(biāo)準(zhǔn)化與合格評(píng)定工作作出突出貢獻(xiàn)的各國(guó)專(zhuān)家)。

  在基層創(chuàng)新人才方面。堅(jiān)持實(shí)用價(jià)值導(dǎo)向,注重從一線職工中挖掘典型、選樹(shù)先進(jìn),培育勞模工匠。“十三五”以來(lái),10名職工被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?名職工榮獲中央企業(yè)勞動(dòng)模范,24名職工被授予“江蘇省勞動(dòng)模范”。2020年,該公司4名職工被授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”。朱洪斌、何光華先后獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(工人創(chuàng)新組)。

  同時(shí),國(guó)網(wǎng)江蘇電力還遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律,注重青年人才培養(yǎng),努力打造科學(xué)合理的人才梯隊(duì)。實(shí)施基層班組建設(shè)和青年人才培養(yǎng)聯(lián)動(dòng),專(zhuān)門(mén)設(shè)立青年科技專(zhuān)項(xiàng)和青年科技獎(jiǎng)項(xiàng),提高創(chuàng)新人才發(fā)展后勁。鼓勵(lì)青年人才積極投身創(chuàng)新創(chuàng)造,21項(xiàng)成果獲國(guó)網(wǎng)公司“青創(chuàng)賽”金獎(jiǎng),數(shù)量位列國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)首位。

  根深才能葉茂,源遠(yuǎn)才能流長(zhǎng)。在加強(qiáng)人才培養(yǎng)的同時(shí),公司還持續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)新基礎(chǔ)建設(shè),推動(dòng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室、科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),為該公司科技工作者提供了肥沃的創(chuàng)新土壤。截至目前,國(guó)網(wǎng)江蘇電力擁有國(guó)家電網(wǎng)系統(tǒng)、省政府實(shí)驗(yàn)平臺(tái)14個(gè),國(guó)家電網(wǎng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),數(shù)量位列省級(jí)公司第一。

  實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)電網(wǎng)向能源互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型

  2016年12月11日,我國(guó)首個(gè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的統(tǒng)一潮流控制器(UPFC)工程在南京220千伏西環(huán)網(wǎng)投運(yùn)。這套系統(tǒng)能夠像“智能導(dǎo)航”引導(dǎo)車(chē)流一樣控制電網(wǎng)潮流,實(shí)現(xiàn)了對(duì)不停奔跑電能的靈活、精準(zhǔn)控制,從而解決南京220千伏西環(huán)網(wǎng)輸電通道“擁堵”現(xiàn)象,使南京西環(huán)網(wǎng)供電能力提升了30%、約60萬(wàn)千瓦。

  后來(lái),這項(xiàng)柔性輸電技術(shù)又被應(yīng)用到了蘇州500千伏南部電網(wǎng)。截至“十三五”末,世界上電壓等級(jí)最高、容量最大、控制最復(fù)雜的統(tǒng)一潮流控制器——500千伏蘇南UPFC工程安全運(yùn)行1100余天,為江蘇主網(wǎng)迎峰度夏、迎峰度冬、特高壓直流滿送保電發(fā)揮重要作用。

  “該工程的投運(yùn),讓蘇州南部電網(wǎng)少建設(shè)一條500千伏輸電線路,僅電網(wǎng)建設(shè)和征地費(fèi)用一項(xiàng),就節(jié)省了十幾億元。”國(guó)網(wǎng)江蘇電力技能專(zhuān)家沈富寶介紹,UPFC的運(yùn)用還能保障近千億千瓦時(shí)的清潔能源安全穩(wěn)定地傳輸至長(zhǎng)三角地區(qū),實(shí)現(xiàn)了高效可控的能源互聯(lián)。

  “十三五”以來(lái),國(guó)網(wǎng)江蘇電力大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)推動(dòng)重大技術(shù)攻關(guān),除了UPFC,還攻克了源網(wǎng)荷儲(chǔ)友好互動(dòng)、電力電子變壓器、新能源消納和大電網(wǎng)安全等領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù),建成了源網(wǎng)荷儲(chǔ)互動(dòng)系統(tǒng)、蘇通GIL綜合管廊工程、蘇州同里區(qū)域能源互聯(lián)網(wǎng)示范區(qū)等一批國(guó)網(wǎng)重大科技示范工程,取得了一系列擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、達(dá)到世界領(lǐng)先水平的重大科技成果。

  三流企業(yè)做產(chǎn)品、二流企業(yè)做品牌、一流企業(yè)輸出標(biāo)準(zhǔn)。在取得重大科技創(chuàng)新突破的同時(shí),國(guó)網(wǎng)江蘇電力強(qiáng)化國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),提升公司科技領(lǐng)域話語(yǔ)權(quán)。

  “十三五”以來(lái),國(guó)網(wǎng)江蘇電力圍繞重大項(xiàng)目和示范工程,一手抓科技攻關(guān)、一手抓標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新、工程創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制有機(jī)融合、齊頭并進(jìn),主導(dǎo)立項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)12項(xiàng),正式發(fā)布4項(xiàng)。其中,IEC標(biāo)準(zhǔn)《電力系統(tǒng)中的統(tǒng)一潮流控制器(UPFC)的性能》,是該公司歷史上正式發(fā)布的首個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

  圍繞能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)迫切需要,國(guó)網(wǎng)江蘇電力積極申報(bào)國(guó)家、國(guó)家電網(wǎng)公司重大攻關(guān)課題。截至目前,共牽頭國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃4項(xiàng)、參與5項(xiàng),牽頭承擔(dān)國(guó)家電網(wǎng)重點(diǎn)科研項(xiàng)目120項(xiàng),重大項(xiàng)目數(shù)量位列省級(jí)電力公司第一。

責(zé)任編輯:于彤彤  投稿郵箱:網(wǎng)上投稿


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