國網(wǎng)荊州洪湖供電公司：創(chuàng)新安全管理，打造卓越安全文化
來源： 時間： 2024-06-25 11:29
按照今年安全生產(chǎn)月活動總體安排，著力推動安全文化建設(shè)，國網(wǎng)洪湖供電公司開展安全文化建設(shè)落地實(shí)踐活動，聚焦安全文化在班組和現(xiàn)場的落地和浸潤，充分發(fā)揮安全文化引領(lǐng)作用，推動“安全文化進(jìn)班組”走深走實(shí)。
一是創(chuàng)建安全文化“主通道”。在班組走廊通道墻面裝設(shè)安全文化墻，展示國網(wǎng)公司和省公司的核心安全理念，重點(diǎn)呈現(xiàn)安全警句、專業(yè)精髓、工作要訣等內(nèi)容，讓安全文化“抬頭見、天天見”，入腦入心。
二是開設(shè)安全活動“視聽課”。組織班組職工“現(xiàn)身說法、以案說安”等活動，讓班組職工在參與中學(xué)習(xí)和反思。這種方式不僅讓大家深刻認(rèn)識到實(shí)際工作中的不足，還促使大家從他人的錯誤中吸取教訓(xùn)，提高安全意識；同時，開展“違章我來談”“安全三句半”等活動，也進(jìn)一步增強(qiáng)了班組職工對安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感，形成了人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處講安全的濃厚氛圍。
三是打造安全管理“同心圓”。創(chuàng)新安全培訓(xùn)課件，圍繞基層班組經(jīng)常遇到的“兩票怎么填、現(xiàn)場怎么干、系統(tǒng)怎么用”等問題，分別組織輸電運(yùn)檢、變電運(yùn)維、變電檢修班組開展“送教上門”安全培訓(xùn)。充分發(fā)揚(yáng)工區(qū)老傳統(tǒng)，開展“傳幫帶”活動，與新員工簽訂“師帶徒”協(xié)議。
四是筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”。建立工區(qū)安管群，組織班組對各自現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深度剖析，提出下一步可行的建議及總結(jié)，對一般違章以“查、糾、講”為主，將每次稽查檢查作為對違章人員的安全培訓(xùn)，并在安全周日例會上“說清楚”，切實(shí)降低違章次數(shù)。