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內(nèi)蒙古電力集團(tuán)包頭供電：念好“四字訣”推進(jìn)團(tuán)干部能力作風(fēng)建設(shè)

來源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-03-27 14:15

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（王磊）為落實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作部署，以自我革命精神推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)向縱深發(fā)展，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)包頭供電公司堅(jiān)持把推進(jìn)團(tuán)干部能力作風(fēng)建設(shè)作為規(guī)范基層團(tuán)組織管理有效載體，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與嚴(yán)密制度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅教育緊密結(jié)合，念好“宣、促、警、轉(zhuǎn)”四字訣，形成常態(tài)化工作機(jī)制，保障團(tuán)干部能力作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)取得成效。

　　打牢“宣”的基礎(chǔ)。組織青年宣講員面向團(tuán)員青年開展形式多樣的專題宣講18次，結(jié)合新時(shí)代共青團(tuán)的職責(zé)使命，圍繞培養(yǎng)時(shí)代新人這一重大課題，強(qiáng)調(diào)團(tuán)干部聯(lián)系服務(wù)青年的重要意義。以季度例會(huì)、工作會(huì)為契機(jī)，團(tuán)組織負(fù)責(zé)人帶頭講授專題團(tuán)課8次，明確要求堅(jiān)持以青年為本，做青年友，不做青年“官”，既要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，更要有腳踏實(shí)地的作為，要帶頭堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

　　抓好“促”的關(guān)鍵。組織召開團(tuán)干部能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)、調(diào)度會(huì)等4次，創(chuàng)新制定《團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)自檢自查問題清單》，明確自身建設(shè)“誰來做”的問題，壓緊壓實(shí)各級(jí)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于開展團(tuán)干部能力作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)的實(shí)施方案》，細(xì)化形成6方面21項(xiàng)《對(duì)標(biāo)找差清單》，明確促改方向，規(guī)范促改流程，解決團(tuán)干部能力作風(fēng)建設(shè)“怎么干”“干什么”的問題。同時(shí)，將工作推進(jìn)情況納入季度績(jī)效考核范圍，深入所屬單位團(tuán)支部，“一對(duì)一”督促深入剖析自查問題，“手把手”推動(dòng)責(zé)任主體全流程、紀(jì)實(shí)性開展工作。針對(duì)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、對(duì)照自檢不到位、整改成效打折扣等突出問題，下達(dá)《整改通知書》3份，多舉措推動(dòng)團(tuán)干部能力作風(fēng)建設(shè)工作走深做實(shí)。

　　注重“警”的效果。以參觀廉政教育警示基地等形式開展警示教育活動(dòng)2次。用好上級(jí)媒體團(tuán)干部能力作風(fēng)建設(shè)專欄，轉(zhuǎn)發(fā)“青廉課堂”“給年輕干部的信”等典型學(xué)習(xí)資源9個(gè)，同類典型案例教育團(tuán)員青年。聯(lián)動(dòng)紀(jì)檢部門開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、守廉潔”專題紀(jì)律教育活動(dòng)，推動(dòng)專題警示教育“全覆蓋”，引導(dǎo)青年知敬畏、存戒懼、守底線。

　　保障“轉(zhuǎn)”的成效。注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變，聚焦青年助力優(yōu)化用電營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)工作，設(shè)立“青年監(jiān)督員”崗位，通過自身建設(shè)專項(xiàng)提升行動(dòng)，既提高青年崗位履職能力，也推動(dòng)青工在優(yōu)化流程、強(qiáng)化管理方面發(fā)揮建言獻(xiàn)策作用。共收集意見建議和履職事項(xiàng)26條，助力修訂完善制度機(jī)制7項(xiàng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程10余項(xiàng)，團(tuán)員青年的法律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。

責(zé)任編輯：楊娜